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《劳动合同法》关于试用期的6个问答规定

100次浏览     发布时间:2024-10-28 08:16:40    


1、试用期到底是几个月呢?

根据劳动合同法规定,劳动合同期限在三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月,劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过两个月,三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。

2、试用期需要签劳动合同?

试用期必须签订劳动合同

3、试用期最长几个月?

试用期不能超过六个月

4、试用期工资怎么算?

最低发放标准:相同岗位最低档工资或者约定工资的80%,并不能低于当地的最低工资标准。

5、试用期需要交纳五险一金吗?

试用期必须交纳五险一金

6、试用期可以约定几次?

试用期只能约定一次,公司不能多次约定试用期

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