聊一聊国企改制，一起来了解

国企改制，在社会上争议很大。围绕国企改制的许多问题，目前还很难作出一个明确的结论。本文只是试图对一些相关问题，作一点分析，提出一些可供大家思考的问题，希望能对促进相关问题达成共识，有所裨益。

国企改制中，有两个问题争议最大。一是，国有改制为私有，是否必要？是否合理？二是，改制后，加大了贫富差距和两极分化。对于第一个问题，又衍生出另外一些相关问题。如若不改制，我们的国有企业是否能得到继续发展？是否能比改制后发展的更好？再把第一个问题和第二个问题结合起来，进一步提出问题。如若改制后，私有比公有更能促进经济发展，但却产生了贫富差距和两极分化。我们是否还要坚持国企改制？同时，我们还要考虑的问题有，一，私有化后，贫富差距和两极分化，是否必然会产生，不可避免？问题二，通过国家干预，进行分配调节，缩小了两极分化。我们是否就能认定国企改制是正确的，是成功的？问题三，如若国有企业，通过改革，大幅提高了生产效率，促进了经济的快速发展，但比改制后私企还是慢一些。那我们应该进行国企改制，还是不应该进行国企改制呢？在是否坚持改制还是不改制问题，这中间是否有个平衡点？这个平衡点，就是大家觉得改制前和改制后差不多。很难说谁好谁不好。如若有这个平衡点，这个平衡点又能否找到？总之，是否要进行国企改制，问题的核心其实就是，改制后，贫富差距到底要缩小到什么程度，我们才会认为国企改制是对我们大多数人是有益的，应该进行国企改制。相对应的是，国企通过改革，提高生产效率，效率提高到什么程度，我们才会认为没有必要进行国企改制。由于，这样的比较是个动态平衡的过程，再加每个人的认识不同，所以很难得出一个统一的认识，除非两方都发展到极端，比如，国企不改制，大家都吃不饱饭，或改制后贫富差距太大，大多数人跟改制前差不多，甚至还不如。所以要回答囯企是否应该改制这个问题，是很困难的，影响的各种主客观因素太多。不过我们的社会学家，经济学家有责任，对这些问题进行深入地探讨和研究，为我们国家今后的发展道路指明方向。

我们是社会主义国家，贫穷不是社会主义，但贫富差距，两极分化也不是社会主义。社会主义的主要任务就是要防止贫富差距和两极分化，在此前提下，大力发展生产力。所以，探讨国企改制问题，还应考虑到我们是社会主义国家这一基本国情，不能只用生产力这个唯一标准来看待国企改制问题。那种认为，现在国家发展强大了，所以国企改制是成功的观点，是有失偏颇的。

国企改制是否必须？国企改制是否成功？这恐怕会是一个长期争议的话题，需要经过较长时期的实践检验，甚至需要末改制的国企发展实践进行反向验证和比较，才能得出客观，正确的历史结论。