失业金领取条件及标准，看看你符合吗

失业金是一种社会保险制度，旨在为失业人员提供一定的经济救济和帮助他们重新就业。下面将详细介绍失业金的领取条件和标准。

一、领取条件

1. 持有合法身份证件，年满16周岁，具有完全民事行为能力；
2. 在失业保险参保期内，已累计缴纳失业保险费满一年以上；
3. 由于非本人原因而被裁员或辞职的，需在规定时间内向当地社会保险经办机构提交申请；
4. 主动离职的，需符合法定正当理由的要求，如单位变更、劳动合同到期、工作地点发生变化等；
5. 在失业期间积极寻求就业，接受公共就业服务机构的培训和指导；
6. 在领取失业金期间不得从事违反国家法律法规、行政规章和集体合同的行为。

二、领取标准

1. 失业金的数额根据参保人员的个人实际缴费年限、月平均工资以及当地最低工资标准等因素计算，最高不超过该地区上年度职工月平均工资的80%。
2. 失业金的计算公式为：失业金=个人实际缴费年限÷总缴费年限×上一年度职工月平均工资×80%×领取期数系数。

其中，个人实际缴费年限指参保人员实际缴纳失业保险费的年限，总缴费年限指规定缴费年限之和，最高不超过15年。领取期数系数根据领取时间计算，第一个月系数为1，第二个月系数为0.95，以此类推，第12个月系数为0.05。

3. 单位可以为员工缴纳失业保险金，也可以让员工自行缴纳。缴纳金额一般为工资的1%-2%，每个地区具体标准可能略有不同。

总之，失业金是为了保障失业人员的基本生活需求和帮助其尽快重新就业而设立的救济制度。符合上述领取条件的参保人员可以根据个人实际情况申请领取失业金，领取标准将根据相应的公式进行计算，并按月领取。